[全省离退休干部先进个人][关工委]黑河市人大常委会孟庆斌事迹

孟庆斌同志原任黑河市人大常委会副主任，2011年退休后到黑河市关心下一代工作委员会任常务副主任。近十年来，他以饱满的政治热情、高度的责任感和使命感，全身心扑在关工工作上，他团结全体驻会老同志，谋划全局，狠抓工作落实，为黑河市的关心下一代工作做出了突出贡献。在主任的带领和全体关工同仁的努力下，黑河市关工委成为全省的先进单位，并且迈入了全国先进行列，曾两度被中关工委评为全国关心下一代工作先进集体，2018年被省关工委评为“全省关心下一代先进集体标兵”，2019年12月被中组部授予“全国离退休干部先进集体”光荣称号。

一、紧紧依靠党委领导，推动关工工作深入开展

孟庆斌同志具有高度的政治自觉，紧紧依靠党委领导，推动关工工作深入开展。在关工日常工作中，凡是省关工委召开的工作会议和专项工作安排、市关工委的工作进展情况和需要解决的事情，他都主动向市委汇报，听取市委主管领导的意见和指示，保证了全市关工工作在党委的正确领导下，形成有关部门齐抓共管、全社会积极参与、促进青少年健康成长的向上浓厚氛围。

二、加强“学习型”关工委建设，推动关工工作深入开展

孟庆斌同志加强“学习型”关工委建设工作。根据省关工委关于在“三年基层工作年”工作中抓好“学习型”关工委建设的要求，孟庆斌同志起草制发了《全市关于加强“学习型”关工委建设意见》。在市关工委召开的部署“三年基层工作年”的工作会议上，他又专题部署加强学习型关工委建设工作。他坚持做到在“三年基层工作年”工作汇报中，汇报“学习型”关工委建设情况。在下去调研“三年基层工作年”工作时，首先了解“学习型”关工委建设情况，之后总结了北安市、嫩江市建设“学习型”关工委的经验，在“学习型”关工委建设工作座谈会上进行交流，有力地推动了“学习型”关工委建设。经过近三年坚持不懈地抓“学习型”关工委建设，使市县两级关工委班子做到了领导带头学、上级带动下级学、集中学习与自学相结合的学习方式，切实做到学用结合、净化思想，推动工作效果。党的十九大以来，他在组织市关工委班子学习的同时，指导各县（市、区）关工委班子的学习。通过学习，使市县两级关工委班子从党的事业大局、从强国战略大局、从中华民族伟大复兴大局出发，深刻认识到新时代关工工作的重大深远意义，进一步提升了政治站位、担当意识和进取精神，有力地推动了全市关工工作的深入开展。

三、建立党建带关建工作机制，推动关工工作深入开展

孟庆斌同志锐敏深刻地认识到省关工委提出的开展党建带关建工作是推动基层开展关工工作的一项根本性措施。因此，他在市关工委会议上表示必须全力抓好党建带关建工作的落实，提高全市关工工作的水平。他带队连续三次到各县（市、区）调研指导党建带关建的落实工作，两次主持党建带关建落实工作汇报会，主持召开一次党建带关建工作经验交流会。特别是总结了五大连池市委抓党建带关建的经验在全市推广，有力地推动了党建带关建工作的落实。在全市建立了党建带关建工作的责任制，将关工工作的班子建设、组织建设、队伍建设和工作建设，全部纳入党的建设管理工作中，做到统一部署，统一检查，统一总结，统一表彰。在党建工作百分评比中，关工委工作占有3—7分比例，使基层党的领导更加重视关工工作，把关工工作摆上党委的工作日程，有力地推动了乡（镇）（村屯）、街道（社区）和学校的关工工作深入开展，提升了全市关工工作水平。

四、利用典型指导工作，推动关工工作深入开展

孟庆斌同志在工作中善于捕捉工作亮点、发现和总结典型，充分利用典型推动关工工作深入开展。仅2019年他就6次深入各县（市、区）18个乡镇街道、12个村、15个社区和20所学校调查研究。五年来他主持召开7个专题现场会、经验交流会11次，总结交流典型40个。由他撰写的《关于在青少年中开展感恩教育的意见》《关于建立助学基金，做好贫困青少年群体帮扶工作的意见》等5篇调查报告得到市委领导多次重要批示。由他组织开展的“中华魂”主题读书活动和推进网上关工委建设的做法分别在全国、全省经验交流会上作了典型发言。

五、发挥榜样带头作用，推动关工工作深入开展

孟庆斌同志作风严谨、工作认真、大局观念强。在做好常务副主任组织协调、工作部署、当好参谋和助手的基础上，做好顶层设计，各项工作都想在前、干在先，为大家做表率。他统揽市关工委的文字综合工作，如领导讲话、工作报告、经验材料和委内上报下发的文件，他都亲自撰写、综合把关，每年撰写修改把关的文字材料达12万余字。关工委每天半天上班，而他经常为了工作全天上班，加班加点更是成为常况。在荣誉面前他更是主动让给别人，让给在基层工作的同志，班子成员都为他的敬业精神所感动。在他的带动下，市关工委驻会老同志都心往一处想、劲往一处使，努力做好各自分管工作，推动关心下一代工作不断攀上新台阶，使全市关心下一代工作步入全省先进地市标兵行列。