勃利县：“四力”齐发促银龄生辉 用心用情谱桑榆新篇

勃利县委老干部局以“用心用情、精准服务”为主线，持续在强化政治引领、优化服务保障、夯实组织根基、搭建赋能平台上发力，全面激发“银发力量”，推动全县老干部工作展现新气象、实现新作为。

构建立体学习体系，通过线上线下联动、精准送学上门，筑牢老干部思想根基。打造“线上课堂随时学、线下阵地集中学、送学上门暖心学”模式，依托老干部活动中心、微信公众号等载体，组织党的创新理论和重要会议精神学习36次，引导老干部始终同党中央保持高度一致；组织收听收看全国离退休干部网上专题报告会4场，举办专题研讨、读书沙龙等活动30余次，累计600余人次参与；针对高龄、行动不便群体开展“送学上门、送教到人”服务50余次，实现思想“不掉队”、学习“不打烊”、引领“全覆盖”。

秉持精准化服务理念，从政治尊重与生活保障双向发力，全面落实老干部各项待遇。政治上充分尊重，举办“银龄议事厅”情况通报会2场，组织“走勃利·看新貌”沉浸式参观考察2次，采纳“银发智囊”意见建议12条，切实增强老同志政治荣誉感与归属感；生活上悉心兜底，健全“单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、老干部局尽心”联动机制，按月核对、动态跟踪保障离休干部待遇足额发放，为24名离休干部建立“一人一策”动态“关爱档案”，走访慰问44人次，协调解决医疗护理、生活照料等急难愁盼问题12件，让组织温暖直达心坎。

以规范化建设为抓手，创新组织生活形式、健全组织覆盖体系，提升离退休干部党支部组织力。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，邀请先进典型讲授专题党课8场；精心设计“初心讲堂”“发展变化大家谈”等特色党日活动30余次，通过重温入党誓词、实地参观等形式，让政治学习“活”起来、思想交流“热”起来；针对流动党员开展全面摸排，按“工作相近、居住相邻、便于管理”原则，在海南省东方市建立流动党员党支部，吸纳流动党员19名，实现教育管理“零距离”、组织覆盖“无盲区”，将党支部打造成凝聚银发力量的坚强堡垒。

打造“银龄生辉”工作品牌，搭建志愿服务与文化展示双平台，推动老干部“老有所为、老有所乐”。围绕中心工作组建政策宣讲、纠纷调解等7支“银发”志愿服务队，开展“银龄践初心·服务暖民心”活动20余场，覆盖群众超千人次；选聘40名“老书记”“老专家”担任“银龄调解员”，化解基层矛盾23件，成为基层治理的“夕阳红”力量；聚焦精神富足，举办迎春茶话会、书画展、摄影展等特色活动29场，圆满承办七台河市首届离退休干部艺术节开幕式，充分展现老干部昂扬向上的时代风貌。

编辑：国新刚  校对：李勃  审核：李元芳