孙吴县：稳信念、优服务、促奋进，为老干部工作“保驾护航”
发布日期：2024-11-28 来源： 作者：
孙吴县委组织部（老干部局）深入贯彻落实新时代老干部工作发展要求，秉持以人为本，服务为先发展理念，全力确保老干部各项待遇落实，提升老干部幸福感、获得感和满意度。开展理论学习，强化思想武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进离退休干部理论学习与实践，确保离退休干部思想常新、理想永存。本年度，开展线上线下理论学习活动15次，座谈研讨2次，参观考察1次，引导离退休干部深入学习贯彻新思想，助力新发展。打造“红色讲堂”，传承革命薪火。在新中国成立75周年之际，依托离退休干部党组织，邀请老党员和退役老兵讲述革命故事，传播红色基因，激发离退休干部爱国情怀，铭记历史、缅怀先烈。丰富学习资源，保障学习需求。订阅多种报刊，内容涵盖多个领域，供离退休干部集中学习、交流。构建健康关怀体系。完善离休干部健康档案，通过信息化手段，实现离休干部健康数据实时更新与动态管理，为精准化服务提供有力支撑。每年定期组织离休干部免费健康体检，根据体检结果，制定个性化健康管理方案。加强与医疗卫生部门合作，通过签约家庭医生，为离休干部提供上门问诊、健康咨询、用药指导等服务，实现健康管理全覆盖。落实“一对一”服务机制。为每位离休干部配备专职联络员，与他们建立稳定联系，确保服务工作的连续性和针对性。定期开展上门走访，了解离休干部生活情况、健康状况和家庭需求。对离休干部反映的问题和需求，联络员及时记录并跟进解决，确保事事有回应，件件有着落。本年度已上门走访8次，跟进解决问题6件，并开展1次联络员业务培训，进一步提高服务意识、专业能力和服务水平。开设“智慧助老”课堂。根据离退休干部实际需求，针对智能手机的基本操作、微信使用、网上购物、在线挂号、电子支付等实用技能开展教学，帮助离退休干部跨越数字鸿沟，享受便捷的智慧生活，通过系统教学，智能手机使用率提高85%。组建“银发专家智囊团”。充分发挥离退休干部经验智慧和专业优势，引导离退休干部助力产业升级和项目规划，参与社会矛盾调解和公共事务决策，弘扬社会主义核心价值观，推动社会治理水平和文化事业发展。“智囊团”老同志为汉麻产业发展、产业链升级提出建议3条，其中2条被相关部门采纳，极大提升了产业效能与市场竞争力；为群众提供免费法律援助与法律咨询服务，有效解决群众的法律难题，提升法治社会建设水平。组建“银龄志愿服务队”。依托老年大学平台，组建“银龄志愿服务队”，累计开展志愿活动32次，为100多名居民提供帮助。离退休干部以共建和谐孙吴为己任，积极参与社区治理，帮助解决多起居民纠纷和夫妻矛盾；定期举办文化作品展，丰富群众精神文化生活。本年度开展老年大学作品义卖活动2次，筹措资金用于为失学儿童、困难群众购买文具与生活必需品；开展环境保护活动2次，宣传“绿水青山就是金山银山”的环保理念，提升居民环保意识，共建绿色家园。开展“老有所为”典型案例评选活动。通过广泛宣传、严格筛选，评选出5名在各个领域做出突出贡献的退休干部，举办先进事迹报告会，分享先进经验和优秀故事，激励更多离退休干部继续发挥余热，使“老有所为”蔚然成风。
来源：黑河市委组织部（老干部局）
编辑：国新刚 校对：李勃 审核：李元芳
