全省老干部工作系统年轻干部提升能力素质培训班圆满结业

为切实加强老干部工作部门自身建设，助力全省老干部工作系统年轻干部补短板、强弱项、提能力、转作风，推动全省老干部工作提质增效，全省老干部工作系统年轻干部提升能力素质培训班历时3天完成全部培训任务，顺利结业。培训期间，来自全省老干部工作系统年轻干部潜心研学、锤炼本领，严格遵守培训纪律，认真完成学习任务，有效实现了理论素养、履职能力与作风建设的三重提升，为今后立足岗位履职尽责筑牢坚实基础。

本次培训紧密结合全省老干部工作实际和年轻干部成长需求，对标“政治统领、服务大局、联系实际、学以致用”干部教育培训要求，科学设置“理论武装、业务提升、作风锤炼、实践践行”四大核心模块，创新采取“专题授课铸魂、案例分析赋能、研讨交流提质、实地观摩践悟”的综合培训模式，内容涵盖党的创新理论、老龄工作形势、老干部工作政策、公文写作规范等领域，精准对接老干部工作岗位履职需求，切实提升了培训的针对性和实效性，有效帮助参训干部理清了工作思路、补齐了能力短板、锤炼了优良作风，增强了干事创业的精气神，达到了以学促干、以训赋能的预期目标。

下一步，省委老干部局将持续跟踪培训成效，健全培训成果转化机制，推动培训效应从“课堂”延伸到“岗位”，督促引导全体参训年轻干部切实把学习成果转化为推动全省老干部工作高质量发展的强大动力。参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，继续投身为老服务一线，传承优良作风、锤炼过硬本领、提升服务质效，用心用情用力书写新时代全省老干部工作高质量发展新篇章。