齐齐哈尔市龙沙区打造四个“先锋矩阵”激活“银发人才”新动能

齐齐哈尔市龙沙区着力挖掘开发“银发人才”资源“富矿”，深入挖掘辖区内老年群体潜能，不断拓宽银发人才发展领域、优化银发人才结构，搭建作用发挥平台，打造“银声领航”“银青牵手”“银智赋能”“银龄聚力”四个方面“先锋矩阵”，形成有影响、有成效、立得起、树得住的银发人才品牌，奋力抒写“银耀龙沙”新篇章。

打造“银声领航”先锋矩阵，党课宣讲“声”入人心。在全区离退休干部中遴选110名高素质、高层次的专家学者组成区级宣讲队伍，打造“银声领航”先锋矩阵。探索把理论学习、理论宣讲与不同实践应用场景相结合，建立校园、企业、机关、社区、网站五个理论学习实践应用场景，根据每个老干部的专长进行分组，探索出面对面式、自我阅读式、解读问答式、送学上门式、直播互动式的“五式宣讲”工作法，以大众喜闻乐见的形式，传递好声音，唱响主旋律。今年，共开展宣讲活动400余场，讲授专题党课20余次，发放政策解读宣传单3000份，受众近4000余人次。

打造“银青牵手”先锋矩阵，志愿服务“育”苗成长。制定下发《龙沙区关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，涵盖关心下一代工作的总体要求、主要任务、关工委建设、保障措施四个方面，采取普遍动员、重点指导、个别访谈等形式，积极动员龙沙区老干部、老党员加入到“银青牵手”先锋矩阵中来，登记上册，初步形成了一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根基层、富有活力的“五老”队伍。目前，全区“五老”人数已突破800人，开展家风家教活动118场，关爱帮扶48场，发放主题教育读本以及各类小册子1万余册，受教育青少年2万余人次。先后获得全国“中华魂”读书活动先进集体、省关心下一代工作先进集体、省市“十大员”队伍建设先进区等多项荣誉。

打造“银智赋能”先锋矩阵，惠企助农“科”字为先。抓好助力企业科技创新、科技兴农重点任务，遴选全区各行业、各领域退休专家学者108人组成老科协“银发智囊团”，通过项目对接、会企合作、专项技术服务等方式开展科技咨询及科技工作创新课题研究等工作40余次，献智献策71条，在助力企业技术攻关、创新成果转化方面，取得良好的经济效益。组织30余名农业专家在大民街道考察认定、指导创建老科协助力乡村振兴科技志愿服务队并建立长效服务机制，以发挥科技示范基地典型引路和示范带动作用为着力点，为乡村振兴提供科技支撑，累计开展农业技术咨询服务200余次、举办各类技术培训讲座30余场，帮助引进新品种10余个、推广新技术10余项、解决技术难题20余个。

打造“银龄聚力”先锋矩阵，巧解纠纷“绘”就新“枫”。制定《龙沙区深化“三调四前”推行“四调五前”矛盾纠纷多元化解机制实施方案》，积极构建“基层调解组织+老党员工作室”的矛盾纠纷化解新体系。打造王大哥工作室、豆姐调解工作室、民生茶话室三个示范点，选聘30余名经验丰富、调解协调能力强的老党员为“人民调解员”，由区司法局颁发证书，坚持调解优先、分层递进、司法兜底理念，结合“银龄”调解员队伍实际，打造“三个化解工作法”，即简单纠纷当即化解，复杂纠纷协调“三官一律”进网格人员化解，疑难纠纷提请“四所一庭一中心+N”联合化解，成功调解案件112件，开展普法宣传430余次，全力解决辖区居民的难点、痛点、堵点问题，让“银发力量”在基层治理中熠熠生辉。

编辑：国新刚  校对：李勃  审核：李元芳