鸡西市恒山区：“三个助力”推动离退休干部“五老”人才志愿服务工作有“深”有“色”
发布日期：2024-04-19 来源： 作者：
鸡西市恒山区以创建“五好”社区、建设平安家园为目标，活用“老干部、老党员、老教师、老军人、老模范”等“五老”人才资源，充分发挥“五老”优势，有效补充基层志愿服务力量，让老年群体获得更多责任感、参与感、成就感、幸福感，“四个助力”推动离退休干部志愿服务工作有“深”有“色”。
充分发挥社区“五老”人才智力优势，组织动员身体健康的“五老”群体担任政策理论宣讲员，贴近群众、贴合实际开展理论学习活动。创新“党建+老年课堂”工作方法，把理论宣讲融入日常，着力增强老年课堂吸引力和感染力，定期为社区党员群众上党课、讲党史，开展楼栋政策宣讲、法治宣传教育，建立结对帮学，为年老体弱党员送学上门，采取多种方式用通俗易懂的语言、鲜活真实的案例，为社区老年群众开展党的理论政策宣讲。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与立足家庭、社区、社会发挥好离退休干部积极作用结合起来，“五老”人员以服务群众为主线，以“网格化”管理为抓手，积极开展“我为群众办实事”实践活动，牵头组建10支老年服务队，吸纳120余人参与社区网格化管理，担任社区宣传员、民情信息员、校外辅导员、文明巡防员，将“五老”志愿者纳入网格管理中，确保情况掌握在网格，工作推进在网格，效果显现在网格。省助人为乐模范李苓堂老人带领高峰社区“五老”志愿服务队，帮助辖区老年人网上劳保认证、医保缴费200余次，制作发放志愿服务联系卡100余份，开展学雷锋志愿服务活动20次，依托“李苓堂工作室”义务为社区居民修理门锁、家用电器等50余次。“五老”人员锚定为民服务忠诚担当，创先争优、担当作为，通过“三方议事”制度参与社区建设。坚持立足群众“急难愁盼”破解问题，围绕百姓纠纷化解矛盾，通过进家门、坐板凳、拉家常，发挥社会“润滑剂”作用，协助社区做好隐患排查、矛盾纠纷调解等工作，推动邻里小事不出楼栋、关键要事不出小区、民生实事不出社区，形成社区共治“微循环”。今年以来，全区“五老”调解员共受理、调解各类信访和矛盾纠纷120余件，参与社区议事300余人次，涌现出一批“金牌调解员”，社区群众幸福感、满意度进一步提升，奏响了一曲“和风细雨化矛盾，‘五老’调解暖人心”的和谐欢歌。
