牡丹江市爱民区突出“四抓四强”推动离退休干部党建工作提质增效

牡丹江市爱民区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国、全省、全市老干部局长会议精神，突出“四抓四强”，为助力高质量发展凝聚银发力量，推动离退休干部党建工作取得显著成效。

抓思想引领，加强信仰之基。理论学习强根基。始终把政治建设放在首位，全年开展专题辅导1次，集中培训1期，为行动不便的老干部送学上门20余次，确保老干部理论学习“不掉队”。红色教育铸灵魂。将龙江优秀精神、中央八项规定精神等列入老干部培训课程，组织100余名老干部到杨子荣纪念馆等地参观学习，传承红色基因，增强党性修养。文化体验增自信。以沉浸式体验、交流式研学等方式，组织老干部参观牡丹江自然地理馆、自然资源馆，领略家乡独特的自然风貌与丰富资源。注重传统文化实践体验，组织老干部亲手制作非遗拓印、艾草锤、漆扇，体验造纸、图版印刷过程，让老干部在学习中感受中国文化的博大精深，提升政治素养和文化自信。

抓组织建设，加强基层基础。优化设置强队伍。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，合理设置离退休干部党支部12个，每个支部选配1名联络员、1名书记后备，确保党支部人员配备坚强有力。对标检视促规范。围绕“六好”标准，深入查摆党费收缴管理和使用、“三会一课”制度执行等方面问题，做到即查即改、举一反三。对到期应换届党支部进行督促提醒，保障按期顺利完成换届，进一步规范党支部建设，提高党建工作水平。联动共建聚合力。推动离退休干部党支部与机关、社区等开展结对共建，资源共享、经验互鉴、优势互补，打破党建工作壁垒。组织老干部党员与年轻党员开展“结对传帮带”活动，10余名老干部以亲身经历讲述党的历史、传授工作经验，助力年轻党员成长。

抓载体建设，加强银发活力。参观调研献良策。围绕“赞辉煌·聚力量”“学回信精神·助改革发展”专题，召开座谈会2次，组织60余名来自各领域、各行业的老干部代表深入农村、社区参观考察，了解发展壮大村级集体经济、社区党群服务中心运行等情况，收集建设性意见建议15条，为区域发展贡献“银发智慧”。多样活动展风采。连续3年开展线上“红歌大赛”活动，分期在“爱民党建”平台展播，吸引300余名离退休干部党员积极参与，展示老干部积极向上的精神风貌和爱党爱国情怀。结合节日、纪念日，联合街道、社区开展“党旗飘扬映初心，银龄风采颂华章”等主题活动，百余名老干部献技献艺、献策献力，让活动绽放别样光彩。志愿服务显担当。构建“1+7+n”志愿服务体系，组建区、街、社三级老干部志愿服务队。开展巡河护河、预防电信诈骗宣传、社区矛盾纠纷调解等志愿服务活动，老干部在服务基层治理方面持续发光发热，成为基层治理的重要力量。

抓服务保障，加强关心关怀。个性服务点对点。落实离休干部“一帮一”联系服务机制，通过“一对一、一对多”服务方式，定期实地走访、电话沟通、微信联系4名离休干部，帮助协调解决医保报销等问题2个。走访慰问暖人心。结合春节、“七一”，全年开展走访慰问2次，及时了解老干部生活情况和身体状况。全面统计因病因事致困的老干部，拨付救助资金3万元，慰问特殊困难老干部10人，让老干部感受到组织的关怀和温暖。医疗保健护健康。加强医疗保健服务，联合公立医院、体检中心等医疗机构，每年组织老干部进行1次健康体检，签约家庭医生376人。举办“中医养生智慧与老年健康管理”专题讲座、“医暖桑榆·情系银龄”老干部公益义诊活动，解答健康咨询50余条，80余人接受诊疗服务，为老干部铺就家门口的“健康绿色通道”。  

编辑：国新刚  校对：李勃  审核：李元芳