齐齐哈尔市碾子山区“三图” 绘制离退休干部教育管理“新图景”

为进一步提升离退休干部党员教育管理的针对性和有效性，积极探索离退休干部教育管理新途径、新方法，今年以来，齐齐哈尔市碾子山区从阵地建设特色化、教育形式多样化、成果转化融合化等方面入手，全面推进离退休干部党员教育管理提质增效。

绘制“规划图”，实现阵地建设“特色化”。健全完善离退休干部思想政治建设工作体系和运行机制，依托离退休干部党工委——党总支——党支部三级网络，构建上下协同、齐抓共管工作格局，同时将阵地建设作为离退休干部党员教育管理的有力支撑，每年按照80%拨付党费对教育阵地进行改造装修、扩容升级，配置信息化智能化教学设备等，增设了大型LED电子屏、读书室、红色影院等场所3处，根据老同志不同的需求，合理配置党员活动室、图书阅览室、专业授课室等7个教育活动场所。实现离退休干部教育培训量体裁衣，靶向发力。

绘制“内涵图”，实现教育活动“多元化”。注重运用互联网思维，创新“云端”工作方式，打造“云课堂”，开展网上学习专题报告会、党建知识大讲堂、线上党课7场。同时选聘离退休干部党支部在职联络员14人，担任“云上”指导员。每年定期开展网络操作知识培训、开设互联网、微信知识学习讲座。推动离退休干部学网用网，确保学习教育全覆盖，用好微信公众号及老干部APP，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、党建知识等。针对长期无法参加活动、旅居外地且年龄过大使用手机不便的党员，采取邮递专题书籍、定期电话沟通了解学习情况，确保学习工作扎实开展。

绘好“实践图”，实现学习成果“融合化”。以一支部一品牌为抓手，设立有效平台载体，在党建引领下开展丰富多样的志愿服务活动，将离退休干部教育管理成果转化为服务经济社会发展的生动实践。开展离退休干部助力河湖治理、助力旅游业发展、特色宣讲、亮化环境守家园卫生整治等活动，引导老党员们在聚力讲好党的故事、促进乡村振兴、助推经济社会发展、助力生态文明建设等方面献智出力。充分发挥离退休干部传帮带和示范作用，抓好老干部宣讲团、支部书记讲党课等工作，组织离退休干部深入机关、学校、社区，走进基层、走向群众，鼓励离退休干部和年轻党员结对帮扶，通过结对联学等方式，为党员答疑解惑、引领方向，推动党的事业薪火相传。