绥化市开展老干部工作人员培训工作

为适应老干部工作新形势、新要求，按照省委老干部局的统一部署，绥化市委老干部局于9月3日至9月14日，采取线上线下结合、“1+1”式调训、强化组织管理等方式，认真组织全市老干部工作人员开展业务和理论知识培训，进一步提升老干部工作水平。

线上线下结合，确保学的及时。第一时间向县（市）区和市直各单位下发了《关于开展全市老干部工作人员培训的通知》，各县（市）区按照疫情防控常态化有关要求，结合实际采取小规模集中培训或网络培训、分散自学等方式组织学习，市直单位工作人员利用“钉钉”软件在网上开展学习。目前，全市老干部工作部门已同步学习了《紧跟总书记 学习新思想——〈习近平谈治国理政（第三卷）〉解读》，市县两级1270多人参加了培训。

“1+1”式调训，确保学的到位。要求市直各单位分管老干部工作的领导和具体工作人员都要参加本次培训，工作人员需通过登录处级领导的“钉钉”账号，进入“市管干部网络培训群”，由分管领导“带着”工作人员组成“1+1”学习对子一同学习。为便于统筹处理工学矛盾，保证实时参学率，制定下发了培训日程安排表，明确了培训内容和培训时间，并通过“绥化市直老干部工作联络群”每天提前作出课程提示。 

强化组织管理，确保学的扎实。加强制度约束，特殊情况不能及时参加线上学习的学员，需提前书面请假，课后采取回看方式进行补学。同时，要求学员在学习中勤思考、勤动手，培训结束后，每名学员都要结合学习课程撰写心得体会，持续营造浓厚学习气氛。