[理论研讨]以提升支部组织力为重点 全面加强局机关党的建设

以提升支部组织力为重点

全面加强局机关党的建设

贾宇

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。我们党将召开第二十次全国代表大会，我省刚刚召开第十三次党代会。局机关党建工作要深入贯彻落实中央和省委党建工作部署，以贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神、抓好全省离退休干部党建工作为契机，深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，大力弘扬伟大建党精神，坚持以提升局机关支部组织力为重点，以政治建设为统领，坚持围绕中心、服务大局，坚持党建业务融合发展，坚持系统观念，把能力作风建设作为重中之重，以深化讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关建设为抓手，推动党的建设全面进步全面过硬，以高质量党建引领高质量发展，为龙江振兴发展实现新突破、再创新辉煌提供有力保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深化政治机关建设，全面落实中央和省委重大决策部署

一要学习宣传贯彻党的二十大及省第十三次党代会精神。积极参加省直机关专题宣讲，采取线下线上相结合方式，教育引导党员干部深入学习领会大会精神。全力营造迎接宣传贯彻党的二十大及省第十三次党代会浓厚氛围，积极宣传报道大会精神贯彻落实情况，切实把党员干部的思想和行动统一到大会精神上来，推动大会精神落地见效。

二要抓实政治机关意识教育。全面加强政治机关建设，教育引导党员干部增强政治意识，坚定政治信仰，锤炼政治品格，严守政治纪律和政治规矩，强化自我约束，自觉规范八小时外政治言行，坚决同违反政治纪律和政治规矩的现象做斗争。

三要组织开展“学讲话、抓落实”看齐行动。深入开展学习习近平总书记关于老干部工作重要指示、全国老干部工作“双先”表彰大会和省委常委会会议精神，不折不扣推动党中央和省委决策部署及时学习宣传贯彻到全体党员干部。继续坚持固定学习日制度，推进党员干部在学懂弄通做实上下功夫。通过学习活动的开展，提高维护能力、增强维护自觉，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二、深化模范机关创建，推动党建工作高质量发展

一要突出思想建设，用党的创新理论武装头脑指导实践。抓好理论学习中心组和青年理论学习小组学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实《省直机关党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听制度（试行）》，统筹安排必学内容和应学内容，聚焦学习重点，规范学习形式，提升学习质效。制定《省委老干部局青年理论学习小组2022年度学习方案》，调整青年理论学习小组设置，增强青年干部理论学习的针对性和实效性。推进党史学习教育常态化长效化。持续深化“四史”学习，贯彻落实“我为群众办实事”实践活动常态化相关要求，利用“三会一课”、主题党日等党内政治生活载体及省直机关党建活动基地等教育资源，深化党的优良传统作风教育，学习宣传先进典型，积极组织参与“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人革命精神谱系。强化宣传思想阵地建设。以学习宣传贯彻党的二十大和省第十三次党代表大会精神为主线，鼓励党员干部及青年干部积极向《龙江机关党建》刊物和“龙江机关党建网”投稿，加强机关党建微信群及黑龙江老干部微信公众号的维护，用好机关党建工作的窗口阵地，传递机关党建工作声音，推动机关党建工作创新发展。严格落实意识形态工作责任制。深入贯彻落实《关于加强省直机关意识形态工作的实施意见（试行）》及《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》有关要求，开展党员干部思想状况调查，做好意识形态领域分析研判和思想教育工作，持续推进意识形态领域问题整改，筑牢意识形态安全防线。

二要突出组织建设，推进机关党建工作科学化规范化。持续推进党支部标准化规范化建设三年攻坚行动。继续贯彻落实《省委老干部局党支部标准化规范化建设三年攻坚行动实施方案（2020-2022年）》。研究学习省直机关工委编缉的“党支部工作法”，吸收利用党支部标准化规范化建设有效做法和成功经验，全面提升党支部建设质量。推动党支部建设均衡发展。深入贯彻落实《省直机关党支部标准化规范化建设分类指导意见》，开展调研、做好质量评估，加强党支部标准化规范化建设。强化党员干部教育培训。积极参加省直机关处级干部十九届六中全会精神培训，参加新任职机关党委专职副书记和党支部书记示范培训，提高党务干部履职能力。举办一期机关和所属事业单位党支部书记和党务工作者专题培训班。落实党建考核督导机制。加强考核信息化建设，改进完善日常考核机制，扎实开展基层党组织书记述职评议考核工作。抓好巡视和党建考核反馈党建问题的整改落实。以“党建+”为载体创建党建和业务工作融合发展品牌。参与省直机关深度融合党建品牌创建活动，坚持党建引领，树立融合发展理念、强化政治机关意识、增强组织功能作用，持续推动优化营商环境，提振干事创业精气神，深入推进落实党中央、省委决策部署和中心工作，促进党建和业务工作一体推动、深度融合。

三要突出纪律建设，不断把全面从严治党引向深入。充分发挥监督职能作用。强化政治监督，持续优化、改进同级监督方式方法，推动落实《省直机关工委关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作办法（试行）》，为党建工作高质量发展提供坚强纪律保证国。加强对机关及所属事业单位纪委的领导。推进《关于加强省直机关部门机关纪委建设的实施意见》落实，进一步明确和规范纪委职能。对标《实施意见》规定要求，制定配套制度，做好工作统筹。完善办案协作机制，强化协同办案效果。参加省直机关纪检干部业务培训。同时，加强与驻部纪检组的工作会商和联系，邀请列席有关会议和重大活动，主动接受监督。

三、深化机关能力作风建设，营造风清气正的政治生态

一要深入贯彻落实省直机关“能力作风建设年”活动。按照《省委老干部局“能力作风建设年”活动实施方案》安排督促落实。推动局机关在能力作风建设中走在前、作表率，带头落实“五细”要求，弘扬“工匠精神”，践行“三个好把式”。培养选树苦干实干、争先晋位的先进典型，积极营造提升能力、转变作风、推动发展的深厚氛围，参与评选能力作风建设先进集体和先进个人，打造忠诚干净担当、高素质专业化干部队伍，推动能力作风建设取得明显成效。

二要加强党员干部“八小时外”监督管理。严格执行《省委老干部局加强党员干部全方位监督管理办法（试行）》，落实“五个带头”“七个禁止”要求，强化“八小时外”监督，自觉净化“朋友圈、社交圈、生活圈”，及时发现查处作风方面存在的问题。采用约谈提醒、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分等方式对违规违纪行为依规严肃处理，对典型问题通报曝光。

三要强化能力作风建设监督。完善作风建设制度机制，深化拓展作风整顿工作成效，建立完善领导责任体系、工作推进体系，将制度贯穿能力作风建设全过程，构建全方位、系统性抓作风建设工作格局。综合运用谈话提醒、检查考核等方式压实抓作风建设责任，保障党中央和省委关于作风建设的部署要求落到实处。