绥化市召开全市老干部工作推进会议

为深入贯彻全省老干部工作推进会议和全市组织工作推进会议精神，进一步做好疫情防控常态化形势下老干部工作，8月18日，绥化市召开全市老干部工作推进会议。会上传达了全省老干部工作推进会议精神，听取了各县（市）区工作进展情况汇报，总结上半年工作，推进部署下步工作。

会议指出，年初以来，全市各级老干部工作部门按照上级要求，在疫情防控中主动作为，党建工作稳步推进，学习和活动有序开展，信息化建设持续加强，服务管理更加精细，取得了较好的成效。

会议就做好下步工作提出五点要求。

一是提高认识，进一步做好疫情常态化下离退休干部工作。转变观念，尽快适应疫情防控新常态，做到疫情防控与工作两促进两不误。主动作为，以只争朝夕、时不我待的勇气开展好各项工作。形成合力，聚焦全市组织工作要点，细化措施，逐项推进。

二是对标创建，进一步强化离退休干部党建工作。落实工作规范，抓好《黑龙江省离退休干部党支部工作规范（试行）》的贯彻落实，研究出台《关于进一步加强离退休干部党支部规范化建设的实施意见》。加强工作力量，为党支部提供场所保障，加大离退休干部党建工作考核力度。强化示范引领，加强离退休干部党支部规范化标准化建设，发挥好已建立的示范点、联系点作用，每个县（市）区年底前至少要建立1个有示范引领作用的“夕阳红”党支部。

三是多措并举，进一步加大信息化建设力度。 确保信息采集质量，用好采集上来的信息，为组织活动、做好服务等提供有力支撑。强化工作宣传，加大信息报送力度，严把质量关，确保时效性。用好网络媒介，持续加大“离退休干部工作”等公众号的关注和学习力度。

四是搭建平台，进一步激发离退休干部正能量。 抓好阵地建设，做好活动场所的通风、消毒等工作。创新活动开展，充分利用互联网等新媒体平台，建立网上“云课堂”，开展“云活动”。学习弘扬先进，以离退休干部先进事迹为榜样，加大典型宣传，鼓励和带动更多离退休干部奉献余热。

五是精心细心，进一步提升服务管理工作质效。 完善工作机制，结合疫情防控常态化下的形势任务，健全完善精准服务、日常联系等制度。做好调查研究，坚持问题导向，深入开展调研。推进精准服务，认真落实好《干部荣誉退休制度》，利用现代化手段服务好老干部。